马华敦拉萨镇区会主席拿督丘应权抨击国盟政府重启雇主缴纳1%人力资源发展基金（HRDF），将加重企业和雇主的成本负担，令在疫情中苟延残喘的业者雪上加霜，吁政府停止这项政策。
“过去一年的疫情及封国锁国让很多企业及雇主元气大伤，政府此时还要所有行业在这困难时期承担成本费用，将进一步让大多数已在‘加护病房吊水’的雇主更难以生存。”
“人力资源发展基金还提高雇主缴纳率从0.5%至1%，可看出国盟政府与民间不接轨，不明白民间需要喘一口气。”
丘应权今日针对所有行业在3月1日开始，必须注册缴纳1%人力资源发展基金，并在6月1日开始缴纳一事，发文告这样指出。
他说，冠病疫情带来的经济低迷已令雇主疲于应对，缴纳人力资源发展基金会带来更大压力；企业和雇主在这艰难时刻需要更多现金流动便利。
“此外，政府收取雇主的资金后不透明使用，政策实行3年以来为人诟病，引发滥用资金的丑闻争议。”
他指出，根据政策，雇主可向人力资源发展有限公司申请基金举办课程，给予员工培训及训练，只要员工参与政府承认的课程，公司都可以向该基金会索回有关课程费用。
“但根据雇主回馈，缴纳的基金最后是否有用在企业及员工身上，令人质疑。”
丘应权呼吁各相关单位、机构或非政府组织关注这个课题，集合力量反对这项政策。
“国盟政府应该展延实行雇主缴纳人力资源发展基金 ，直至国家经济全面恢复和冠病疫情结束。”
政府于2017年宣布，在2001年人力资源发展法令下，所有在3个主要领域，制造业、服务业和开采业下的36个次领域的雇主，拥有10个或以上雇员强制与人力资源发展基金注册，以及缴付总雇员薪金的1%，作为人力资源发展基金。
过去只有指定行业必须缴人力资源发展基金，不过自3月1日起，所有行业都必须缴纳HRDF，条件同样是10名或以上的本地员工需注册。
企业和雇主可豁免至5月31日，并在6月1日开始为雇员缴交员工每月薪金的1%，不在雇员薪金中扣除，而是由雇主承担。