已接种加强针，无症状密切接触者免隔离政策今日开跑，雇主受促在允许这类豁免居家隔离员工上班前，密切监督他们的身体状况，同时严格遵守防疫标准作业程序（SOP），每天进行检测后才进入公司。
马来西亚雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先提醒雇主，在允许这些员工回到公司上班前，必须密切关注他们的状况。
他以书面回应星洲日报询问雇主如何监督列为密切接触者员工时提醒雇主必须遵守卫生部的规定和政策，已接种加强针的个人，因与确诊者接触而被为密切摛触者，如果没有表现出任何症状，将不再需要隔离。
他表示，今天起生效的新政策是在管理冠病疫情方面向前迈出的重要一步，以尽量减少加强经济活动所需的人员损失，从而确保复苏工作走上正轨。
他说，根据《职业安全与健康法令》的规定，第15及17条要求雇主提供安全和健康的工作场所，因此，重要的是，已接种加强针的密切接触者员工，必须每天进行冠病测试，然后才能进入场所。
“这些员工将被要求严格遵守其他标准作业程序，例如一直佩戴口罩、进行手部消毒以及保持身体距离。”
他说，严格执行上述政策，也将提高在同一场所工作的员工的信心水平。
另外，马来西亚中小型企业公会总会长陈芳心认为，这项政策为中小企业提供很好的帮助。
他说，西方国家目前已经没有隔离无症状的密切接触者，我国则是从今天才开始落实相关政策。
陈芳心表示，对于没有症状的密切接触者，经检验证实没有感染后就可以上班，但他们必须在三天后再检测一次；如果还是没事，就会依据一般的检验时间检测，即公司每个星期检验50%的员工。
他补充，在公司内跟确诊者靠近的密切接触者，都会全部进行检验。“现在大多数中小企业都已在采用这个做法。”
他举例，他的公司最近也有员工确诊，他们也是采取以上做法，员工检验没事后才会回来上班。
他说，如今密切接触者或确诊者很多都没有症状，员工凡是出现症状的都要检测，何况奥密克戎病毒的传播速度非常快。
陈芳心说，中小企业非常感谢政府允许冠病检测可以抵税，这有助中小企业度过难关。