（吉隆坡讯）土团党蒲种区部非巫裔臂膀主席拿督颜荣华指出，首相兼财政部长拿督斯里安华日前才扬言，将在2027年财政预算案中采取更强硬的法律及政策手段推动私人界加薪，如今内阁却同意让微型、中小企业暂时豁免下一轮最低薪金调幅，证明安华以施压和恐吓雇主推动加薪的做法不切实际，并在商界与雇主反对后被迫“U转”。
他说，企业及合作社发展部长沈志强说明，内阁考虑到中小微企业目前面对的营运成本和经济压力，同意暂缓执行下一轮最低薪金调幅，并研究通过渐进式薪金政策的工资补贴提高员工收入。
“如果安华原本提出的强硬措施合理可行，内阁今天为何需要踩刹车？如果所有企业都有能力承担新一轮调薪，政府又何必给予中小微企豁免？這證明安華之前的宣布與言論，都是不合理的。”
颜荣华说，这项决定说明，问题从来不只是所谓“老板不愿意加薪”，而是安华没有充分了解市场情况，便把人民收入不足的责任推给私人界，并把企业和雇主当作必须被政府施压的对象。
“安华先公开警告企业，声称政府可能采取更强硬的法律手段；面对商界反弹后，内阁才改口给予豁免。这种先恐吓、后协商、再U转的施政方式，只会让企业无所适从。”
他说，提高员工收入是正确目标，员工也理应分享企业成长和生产力提升的成果；但政府不能把加薪说得像下一道行政命令般简单，更不能为了塑造照顾劳工的形象，把雇主描绘成压低工资的“敌人”。
颜荣华指出，中小微企业并非国家经济中的小角色。根据统计局数据，2025年中小微企业创造的增加值达到6898亿令吉，占国内生产总值39.7%。这些企业包括茶室、餐饮店、零售商、制造商、服务业者、家庭企业及本地商家，背后支撑着大量就业机会和家庭生计。
“企业每个月承担的不只有工资，还包括租金、水电、原料、运输、贷款利息、税务、雇员公积金、社险、外劳人头税、执照、电子发票及各种合规成本。”
“政府每推出一项新政策，企业就可能增加一笔固定开销。企业收入没有同步增加，政府却不断要求企业承担更多，最后一些商家只能减少招聘、缩短营业时间、提高售价、加速自动化，甚至结束营业。”
他说，安华过去以少数年赚数十亿令吉的大型企业为例，暗示私人界有能力却不愿提高薪资，是以偏概全，也无视大型企业、中小企业和微型商家的财务能力完全不同。
如果政府掌握数据，证明某些高利润大型企业长期只支付最低工资，就应该公开有关行业及薪资数据，并针对真正有能力的企业制定措施，而不是把少数企业的情况套用到所有雇主身上。
“政府不能因为看到几家大型企业赚取巨额利润，就认定楼下茶室、家庭式杂货店、小型工厂及社区服务业者也有同等能力。”