根据房地产顾问公司第一太平戴维斯（Savills）最近发布的调查报告显示，我国有高达81%的员工表示他们更愿意回到办公室工作。
在这项题为“工人想要什么——马来西亚”的调查发现，虽然混合工作模式在可预见的未来似乎已成为马来西亚的主流，但超过90%的受访者认为，诸如创造力和协作、达到工作目标和实现职业发展等问题，还是得在办公室环境中更好地实现。
第一太平戴维斯马来西亚区副执行总监纳比尔胡先今天发文告指出，随着大马逐渐走出困扰两年的冠病疫情，国内的企业也开始开放，而实体办公室对于业务恢复和确保快速恢复正常，仍然至关重要。
他说：“混合工作模式看来似乎将继续存在，业务和经济需求以及员工偏好之间的微妙平衡是理想的解决方案，这也是公司在重新开放期间应该关注的问题。”
“实体办公环境可能需要通过其他因素来增强，以使在当前环境下，让重返工作场所变得更具吸引力。
“其中可靠的硬件和软件解决方案的存在，比以往任何时候都更加重要，并且是支持不断变化的工作环境的关键。”
与此同时，第一太平戴维斯马来西亚研究部副主任方建华表示，大多数上班族不会拒绝重返办公室，因为他们相信去办公室有益于他们的身心健康，从而进一步支持他们的专业和个人发展。
关于生产力关键指数的调查结果显示，大马员工认为无论是在家还是在办公室工作，他们的生产力都是一样的，不过在欧洲、中东和非洲地区的员工则认为在家工作效率更高。
“虽然生产力仍然很高，但30%的受访者表示，居家工作的安排让他们感到身心疲惫，而超过三分之一的人表示，由于工作和家庭界限模糊，他们的工作时间反而增加了。
“许多大马人仍然认为实体办公室发挥着重要作用，尤其是在专业发展和协作工作方面。”