根据GTI Media Malaysia的年度调查报告显示，马来亚银行(Maybank) 依然排在马来西亚百大顶级毕业生雇主整体榜首的位置，是2021年度马来西亚毕业生最理想的就业雇主。
这项调查综合了3万2180名来自145所政府大学、私立大学及国际大学的学生及毕业生于2021年1月至9月期间的投选。这些学生被要求列出毕业后想要求职的雇主，并列出会对他们选择工作与雇主有影响的因素。
马来亚银行(Maybank)今年依然保持着马来西亚百大顶级毕业生雇主整体榜首的位置，也是第4年的连胜。这项百大排行的成绩于今日通过GTI Media Malaysia在虚拟表彰仪式宣布，并由高等教育部长拿督诺莱妮主持。
银行业最受毕业生欢迎
银行业向来都是最受毕业生欢迎的行业，即使冠病导致经济动荡，银行业依然非常受欢迎。兴业银行(RHB Banking Group)也在2021年度排行中首次荣升整体排行第二名，而联昌国际银行(CIMB Bank)及其他的本地银行也显然比2020年度更受欢迎。
在2021年里, 科技业雇主也显然受到本地毕业生的欢迎。电子商务业的虾皮购物(Shopee Malaysia)也成功晋级排行整体第五名，比起去年的成绩攀升了24个位置。其他的科技业雇主，如是德科技(Keysight Technologies)，马来西亚微软(Microsoft Malaysia)和大马三星电子(Samsung Malaysia)的排行也攀升，而马来西亚英特尔(Intel Malaysia)则保持在第8的排名。
当被问及影响选择雇主的因素时，毕业生将以下因素列为前五个因素，即：
1.跟随优秀领导者一起工作：知道他们将在有效率和有原则的指导下工作
2.个人事业发展与成长机会：能够在工作领域范围以外发展个人技能（例如软技能和个人兴趣）
3.培训和技能提升机会：雇主支持提高工作技术技能和追求额外专业文凭
4.良好的职业发展前景：职位晋级前景和专业成长机会
5.工作与生活平衡：能够有效的在工作与个人生活及人际关系之间有效的分配时间
GTI Media执行董事许毅应建议，雇主在人才吸引和评估测验过程中，应该让毕业生有更多的机会与他们的未来主管或领导者会面，并且明确的表达这些领导者在毕业生职业生涯中扮演的角色。
“从短期的角度来看，毕业生们清楚的意识到职业生涯开始于跟随强大和有原则的领导者的带领的重要性，而领导者也可以在这段不稳定的期间帮助他们的职业规划。因此，能够满足毕业生们的要求并解决这些焦虑的雇主们，将会有更大的优势吸引并留住这些顶级的人才。”
调查中其他有趣的要点包括，89%的毕业生表示，他们非常关注以毕业生工资在大马城市生活的成本，并且担心毕业生工资与城市生活成本不成正比；90%的毕业生表示在选择雇主时会考量道德伦理价值，而80%毕业生认为更重要的是他们的职业必须让他们感觉到更有目的性的超越自己。这也意味着毕业生在做出求职决定时，判断价值是关键； 81%的毕业生认为2021年及以后要找到一份好工作是非常的困难的，并表示对现状的毕业生职业市场感到高于平均水平的焦虑感；只有29%的毕业生表示他们计划在求学期间或毕业后创业并经营自己的事业，以向人及64%的毕业生表示，相比公司提供的非金钱福利，能够独立和自由工作的机会更为重要。
2021年度马来西亚百大顶级毕业生雇主总成绩及其他相关资料可以到官网www.malaysias100.com查询。
2021年度十大马来西亚毕业生最想为之工作的雇主如下：
1. 马来亚银行Maybank
2. 马来西亚兴业银行RHB Banking Group
3. 马来西亚国家石油PETRONAS
4. 马来亚国家银行Bank Negara Malaysia
5. 虾皮购物Shopee
6. 安永EY
7. 普华永道PwC
8. 马来西亚英特儿Intel Malaysia
9. 是德科技Keysight Technologies
10. 雀巢Nestlé