根据房地产顾问公司第一太平戴维斯(Savills)最近发布的调查报告显示,我国有高达81%的员工表示他们更愿意回到办公室工作。
在这项题为“工人想要什么——马来西亚”的调查发现,虽然混合工作模式在可预见的未来似乎已成为马来西亚的主流,但超过90%的受访者认为,诸如创造力和协作、达到工作目标和实现职业发展等问题,还是得在办公室环境中更好地实现。
第一太平戴维斯马来西亚区副执行总监纳比尔胡先今天发文告指出,随着大马逐渐走出困扰两年的冠病疫情,国内的企业也开始开放,而实体办公室对于业务恢复和确保快速恢复正常,仍然至关重要。
他说:“混合工作模式看来似乎将继续存在,业务和经济需求以及员工偏好之间的微妙平衡是理想的解决方案,这也是公司在重新开放期间应该关注的问题。”
“实体办公环境可能需要通过其他因素来增强,以使在当前环境下,让重返工作场所变得更具吸引力。
“其中可靠的硬件和软件解决方案的存在,比以往任何时候都更加重要,并且是支持不断变化的工作环境的关键。”
与此同时,第一太平戴维斯马来西亚研究部副主任方建华表示,大多数上班族不会拒绝重返办公室,因为他们相信去办公室有益于他们的身心健康,从而进一步支持他们的专业和个人发展。
关于生产力关键指数的调查结果显示,大马员工认为无论是在家还是在办公室工作,他们的生产力都是一样的,不过在欧洲、中东和非洲地区的员工则认为在家工作效率更高。
“虽然生产力仍然很高,但30%的受访者表示,居家工作的安排让他们感到身心疲惫,而超过三分之一的人表示,由于工作和家庭界限模糊,他们的工作时间反而增加了。
“许多大马人仍然认为实体办公室发挥着重要作用,尤其是在专业发展和协作工作方面。”